TOPLUMSAL KATKI POLİTİKASI

Amacımız ve Yaklaşımımız

Malkan Makina olarak, yarım asrı aşkın sanayi tecrübemizle yalnızca yüksek teknolojiye sahip makineler üretmeyi değil, faaliyet gösterdiğimiz topluma, ülkemize, sektörümüze ve gelecek nesillere sürdürülebilir değer katmayı temel sorumluluklarımızdan biri olarak kabul ederiz.

“Önce İnsan, Sonra Makine” anlayışımız doğrultusunda; ekonomik büyümenin, teknolojik gelişimin ve kurumsal başarının ancak toplumsal fayda ile birlikte anlam kazanacağına inanırız.

Bu bilinçle, tüm faaliyetlerimizi etik değerler, çevresel sorumluluk, fırsat eşitliği ve toplumsal gelişim ilkeleri çerçevesinde yürütmeyi taahhüt ederiz.

Eğitim, Bilim ve Genç Yeteneklerin Desteklenmesi

• Mesleki ve teknik eğitimin gelişimini destekler; meslek liseleri, teknik okullar, üniversiteler ve ilgili kurumlarla güçlü iş birlikleri geliştiririz.

• Gençlerin sanayiye kazandırılması amacıyla staj, uygulamalı eğitim, mentorluk ve kariyer fırsatları sunarak nitelikli iş gücünün yetişmesine doğrudan katkı sağlarız.

Yerel Kalkınma ve Ekonomik Katma Değer

• Faaliyet gösterdiğimiz bölgelerde ekonomik canlılığa değer katmayı önemseriz.

• Tedarik zincirimizde kalite, sürdürülebilirlik ve rekabetçilik kriterleri doğrultusunda yerli ve yerel iş ortaklarıyla çalışmayı destekleriz.

• İstihdam politikalarımız kapsamında, bulunduğumuz bölgenin insan kaynağı potansiyelini geliştirmeye ve değerlendirmeye azami özen gösteririz.

Çevresel Sorumluluk ve Gelecek Nesiller

• Üretim faaliyetlerimizi çevreye duyarlı, kaynak verimliliğini esas alan ve sürdürülebilir kalkınmayı destekleyen bir yaklaşımla yürütürüz.

• Enerji tasarrufu, atık azaltımı, geri dönüşüm, emisyon kontrolü ve doğal kaynakların korunmasına yönelik uygulamalarımızı teknolojik gelişmeler ışığında sürekli iyileştiririz.

• Çevresel duyarlılığı yalnızca yasal bir yükümlülük değil, gelecek nesillere karşı ortak bir vicdani sorumluluk olarak görürüz.

Toplumsal Dayanışma ve Sosyal Katılım

• Bulunduğumuz bölgelerde kamu kurumları, eğitim kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, meslek odaları ve yerel paydaşlarla şeffaf ve yapıcı iş birlikleri kurarız.

• Toplumsal fayda yaratan sosyal sorumluluk projelerini destekler, çalışanlarımızın gönüllülük esasına dayalı sosyal katkı faaliyetlerine katılımını teşvik ederiz.

Eşitlik, İnsan Hakları ve Etik Değerler

• Tüm iş süreçlerimizde insan haklarına tam ve koşulsuz saygıyı temel ilke olarak benimseriz.

• Fırsat eşitliği, çeşitlilik, kapsayıcılık, güvenli çalışma ortamı ve adil iş anlayışı kurumsal kültürümüzün taviz verilmez parçalarıdır.

• Her türlü ayrımcılık, zorla çalıştırma, çocuk işçiliği, mobbing ve etik dışı uygulamalara karşı sıfır tolerans ilkesini benimseriz.

Sürdürülebilir Kurumsal Gelecek

• Kurumsal sosyal sorumluluğu dönemsel projeler olarak değil, uzun vadeli ve stratejik yönetim anlayışımızın yapı taşı olarak konumlandırırız.

• Bu kapsamda politikalarımızı düzenli olarak gözden geçirir, performansımızı ölçer ve paydaş beklentilerine uyumlu şekilde sürekli ileriye taşırız.