İnsan Kaynakları Politikası

Malkan Makina olarak, yarım asırdan uzun süredir başarıyla sürdürdüğümüz yolculuğumuzda, en değerli sermayemizin insan olduğunun bilincindeyiz. Şirketimizi bugünkü güçlü konumuna taşıyan ve geleceğe taşıyacak olan, her bir çalışanımızın tutkusu; emeği ve benzersiz katkısıdır. Biz, Malkan Makina ailesinin her bir ferdini, sadece bir çalışan değil, ortak hedeflere birlikte yürüdüğümüz değerli bir yol arkadaşı olarak görürüz.

Politikamızın Temel İlkeleri:

• Fırsat Eşitliği ve Adil Yaklaşım: İşe alım süreçlerimizden kariyer gelişimine, ücretlendirmeden terfiye kadar tüm insan kaynakları uygulamalarımızda, dil, din, ırk, cinsiyet, yaş, engellilik durumu veya etnik köken ayrımı yapmadan, tamamen liyakate dayalı ve eşit fırsatlar sunarız. Çeşitliliği artırmak için kadın çalışan ve engelli birey istihdamını teşvik eden hedefler koyar, bu hedefleri düzenli olarak değerlendiririz.
• Kanunlara Saygı ve Çalışan Hakları: Yürürlükteki tüm ulusal ve uluslararası mevzuatlara, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmelerine ve küresel insan kaynakları standartlarına tam uyum sağlarız. Çalışanlarımızın kanunlardan doğan tüm haklarını korur, kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na uygun olarak güvence altına alırız. Çocuk işçi çalıştırılmasına kesinlikle müsamaha göstermeyiz ve bu konuda sıfır tolerans politikası uygularız.
• Sürekli Gelişim ve Kişisel Büyüme: Çalışanlarımızın sadece işlerini değil, kendilerini de geliştirmelerine yatırım yaparız. Üretim süreçlerimizde ihtiyaç duyulan teknik becerileri ve liderlik yetkinliklerini geliştirmek için özelleştirilmiş eğitim programları sunar, yeteneklerini keşfetmeleri ve potansiyellerini tam olarak kullanmaları için gerekli ortamı sağlarız.
• Kapsayıcı ve Destekleyici Kültür: Farklı bakış açılarının ve kültürel çeşitliliğin şirketimize zenginlik kattığına inanırız. Çalışanlarımızın iş – yaşam dengesini desteklemek için esnek çalışma modelleri ve refah programları geliştirir, herkesin kendini değerli ve ait hissettiği, fikirlerini özgürce ifade edebildiği bir çalışma kültürü oluştururuz.
• İş Sağlığı ve Güvenliği Önceliği: Çalışanlarımızın iş sağlığı ve güvenliği, üretim kalitemiz kadar önemlidir. Güvenli çalışma ortamları oluşturmak, riskleri minimize etmek ve tüm yasal yükümlülüklere uymak için azami çaba gösteririz. Çalışma saatleri ve koşulları konusunda yasalara riayet eder, düzenli denetimlerle uygunluğu sağlarız.
• Açık İletişim ve Güven: Çalışanlarımızla şeffaf ve açık iletişimi teşvik ederiz. Geri bildirim mekanizmaları, düzenli anketler, toplantılar ve çalışan temsilcisi, İSG uzmanı aracılığıyla görüşlerini toplar, bu geri bildirimleri karar alma süreçlerimize dâhil ederiz. Güvene dayalı bir çalışma ortamında, her bir ferdimizin sesinin duyulduğundan emin oluruz.

Bu politika, Malkan Makina’nın her bir yol arkadaşına duyduğu saygının ve onların gelişimine olan inancının bir ifadesidir. Politikamız, tüm çalışanlarımıza ve paydaşlarımıza açık bir şekilde iletilecek, internet sitemizde kolayca erişilebilir olacaktır. Birlikte büyümeye, öğrenmeye ve değer oluşturmaya devam edeceğiz.