Etik ve Davranış Kuralları | Malkan Makina

ETİK VE DAVRANIŞ KURALLARI POLİTİKAMIZ

1. Giriş: Değerlerimiz, Pusulamızdır

Malkan olarak, yarım asrı aşan ticari yolculuğumuzu her zaman dürüstlük, adalet ve saygı ilkeleri üzerine inşa ettik. Bu Etik ve Davranış Kuralları Politikası, ortak değerlerimizi temel alan ve tüm iş yapış şekillerimize rehberlik eden bir pusuladır. Amacımız, Malkan adının her zaman güven ve itibarla anılmasını sağlamaktır. Bu politika, Malkan’ın İnsan Kaynakları, İSG ve Çevre politikalarında belirtilen etik ilkelerle tam bir uyum içinde tasarlanmıştır.

2. Kapsam

Bu politika, unvan veya görev farkı gözetmeksizin tüm Malkan Makina çalışanlarını kapsar. Tüm iş ortaklarımızın ve tedarikçilerimizin de bu ilkelerle uyum içinde çalışmasını bekleriz.

3. Temel Sorumluluklarımız

3.1. Dürüstlük ve Yasalara Uyum: Tüm ticari faaliyetlerimizi, yürürlükteki tüm yasa ve yönetmeliklere eksiksiz uyarak, en yüksek dürüstlük standartlarında yürütmeyi taahhüt ederiz. 3.2. Çıkar Çatışması: Çalışanlarımız, kişisel çıkarlarının veya ilişkilerinin, Malkan adına alacakları kararları olumsuz etkilemesine izin vermez. Potansiyel bir çıkar çatışması durumu derhal bir üst yöneticiye veya İnsan Kaynakları departmanına bildirilmelidir. 3.3. Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele: Rüşvet ve yolsuzluğun her türüne karşı sıfır tolerans politikası uygularız. Hiçbir Malkan çalışanı, iş almak veya elde tutmak amacıyla doğrudan veya dolaylı olarak, uygunsuz bir menfaat teklif edemez veya kabul edemez. 3.4. Hediye ve Ağırlama: İş ilişkilerimizi etkileme potansiyeli olmayan, makul ve sembolik hediyeler dışında, karar süreçlerini etkileyebilecek nitelikte hediye kabul etmek veya vermek yasaktır. 3.5. Şirket Varlıklarının ve Bilgilerinin Korunması: Tüm çalışanlar, Malkan’a ait varlıkları ve gizli bilgileri özenle korumakla yükümlüdür. Bu bilgiler, yasal zorunluluklar dışında asla üçüncü taraflarla paylaşılamaz. 3.6. Adil Rekabet: Pazardaki tüm rakiplerimize karşı adil ve dürüst bir şekilde rekabet ederiz. Yasa dışı veya etik dışı rekabet yöntemlerinden kaçınırız. 3.7. Saygılı ve Profesyonel Çalışma Ortamı: İş yerinde tacizin, ayrımcılığın, zorbalığın veya herhangi bir saygısız davranışın hiçbir türüne müsamaha göstermeyiz. Herkese karşı adil ve saygılı bir iletişim dilini benimseriz.

4. Politikanın Uygulanması ve Bildirim

Her Malkan çalışanı, bu politikayı anlamak ve uygulamakla sorumludur. Bu politikanın ihlal edildiğine dair bir şüphe durumunda, çalışanlarımızın durumu gecikmeksizin yöneticilerine veya İnsan Kaynakları departmanına bildirmeleri beklenir. Malkan, iyi niyetle yapılan tüm bildirimlerin gizliliğini korumayı ve bildirimde bulunan kişiyi misillemeye karşı korumayı taahhüt eder.

5. Politikaya Aykırılık

Bu kurallara uyulmaması, ciddi bir disiplin suçu olarak kabul edilir ve soruşturma sonucunda, iş akdinin feshedilmesine varabilecek yaptırımlara neden olabilir.

---

Çünkü inanıyoruz ki; dürüstlük ve saygı, Malkan’ın itibarını nesiller boyu taşıyacak en sağlam temeldir.

Son Güncelleme Tarihi: [11.07.2025]