Кодекс этики и поведения | Малкан Макина
ПОЛИТИКА ЭТИКИ И КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ
Соблюдение законодательства и прозрачность
Мы осуществляем всю коммерческую деятельность в полном соответствии с национальным и международным законодательством, придерживаясь высочайших стандартов честности и прозрачности. Достоверность и открытость — неотъемлемая корпоративная конституция Malkan.
Отсутствие конфликта интересов
Каждое решение, принимаемое в компании Malkan, служит исключительно общим интересам компании и её заинтересованных сторон. Личные отношения или выгоды не могут влиять на профессиональные суждения или нарушать нашу объективность.
Антикоррупционная политика и политика в отношении подарков
Мы придерживаемся принципа нулевой терпимости к взяточничеству и коррупции в любой форме. Любая выгода или подарок, способные повлиять на деловые отношения или исказить процесс принятия решений, не могут быть приняты или предложены. Нулевая терпимость — наш основной принцип.
Корпоративные активы и защита информации
Материальные активы, интеллектуальная собственность и конфиденциальная информация компании являются гарантией нашего будущего. Каждый сотрудник несёт ответственность за защиту информационной безопасности Malkan. За исключением случаев, предусмотренных законом, информация не подлежит раскрытию третьим лицам.
Честная и этичная конкуренция
Мы укрепляем наше лидерство на рынке не путём дискредитации конкурентов, а благодаря высокому инженерному качеству, инновационному потенциалу и честному ведению бизнеса. Конкуренция всегда осуществляется в соответствии с законом и принципами деловой этики.
Человекоориентированная и уважительная рабочая среда
Главной движущей силой нашего успеха являются люди. Мы обязуемся обеспечивать рабочую культуру, основанную на профессионализме, справедливости, уважении и принципе заслуг, где нет места дискриминации, домогательствам или запугиванию.
Применение, уведомление и гарантии
Наша Политика этики формирует интегрированную систему корпоративного управления совместно с политиками в области охраны труда, управления персоналом и охраны окружающей среды. О любых предполагаемых нарушениях необходимо незамедлительно сообщать руководителям или в отдел кадров. Malkan обязуется рассматривать все добросовестные сообщения с максимальной конфиденциальностью и защищать заявителя от любых форм преследования. Нарушения наших правил влекут строгие дисциплинарные меры.
Гладильные и прессовальные машины Malkan

