malkan ütü ve pres makinelerimalkan ütü ve pres makineleri

Малкан; с 1971 года

Гладильные и пресс-машины

  • ПРОДУКЦИЯ
    • Лазерная резка
  • Корпоративное
    • О нас
    • Сертификаты качества
    • Опрос по удовлетворенности потребителей
    • Сервисная сеть
  • СМИ
    • Видео
  • Каталоги
  • Коммуникация
  • Русский
    • Türkçe
    • English
    • Русский
Malkan Гладильно-прессовые машины
Список предложений
malkan ütü ve pres makinelerimalkan ütü ve pres makineleri

Малкан; с 1971 года

Гладильные и пресс-машины

Русский
  • Türkçe
  • English
Malkan Ütü ve Pres Makineleri

  • ПРОДУКЦИЯ
    • Лазерная резка
  • Корпоративное
    • О нас
    • Сертификаты качества
    • Опрос по удовлетворенности потребителей
    • Сервисная сеть
  • СМИ
    • Видео
  • Каталоги
  • Коммуникация
  • Русский
    • Türkçe
    • English
    • Русский

ГлавнаяРемесло и профессиональное обу...

Ремесло и профессиональное обучение

Ремесло и профессиональное обучение

От традиции ахи до наших дней: от мастера к ученику

Документ №MLK.KRM.İK.003
Редакция00
Действует с02.11.2026
СтатусДействует
Чинар питается корнями. Корни Malkan — в анатолийской традиции ахи, ствол — в руках наших мастеров с 1971 года, а новые ветви — в молодых людях, приходящих к нам каждый учебный период.

Гладильная машина — это ремесло: измеряется рукой, проверяется глазом, передаётся от мастера к ученику. В Malkan Makina Sanayi ve Ticaret A.Ş. мы в каждый учебный период даём учащимся профессиональных лицеев практические навыки у станка рядом с нашими мастерами с удостоверением мастера-наставника. Эта страница рассказывает, как мы сохраняем традицию, как обучаем наших учащихся и как их защищаем.

Наша традиция

АхиМастер, подмастерье, ученик

Наши мастера

С удостоверениемМастера-наставники

Безопасность

Прежде всегоОбучение и оснащение

Наши двери

Каждый периодОткрыты для профлицеев

01
Принцип 1

Дух ахи

Пусть руки твои будут честны, поведение — чисто, а слово — верно.

Ахилик — традиция ахи — это давняя анатолийская традиция торговцев и ремесленников, для которой ремесло — не просто источник заработка, а нравственный порядок. В ней мастерство измеряется не только искусностью, но и честностью, щедростью и верностью слову. Malkan хранит это наследие не как украшение, а как рабочую этику, которой живут у станка каждый день.

  • Мы не недомеряем. Допуск, испытание и протокол контроля — наши весы.
  • Мы не сдаём бракованную работу. Работа, не прошедшая контроль, не выходит за наши ворота.
  • Мы не скрываем то, что знаем. Мастер считает обучение ученика частью своей работы.
02
Принцип 2

Корни чинара

Дерево с глубокими корнями не боится ветра.

Путь, начатый нами в 1971 году, сегодня ведёт в 95 стран. За каждой нашей машиной, от котла до пресса и от стола до вакуумного двигателя, стоит одно и то же: знание, передаваемое от мастера к ученику, из рук в руки.

Сила чинара (платана) — не в ветвях, а в корнях. Наши корни — это наши мастера, а питают эти корни молодые люди, которые приходят к нам каждый учебный период. Передачу профессии новым поколениям мы считаем не проектом социальной ответственности, а смыслом существования Malkan.

03
Принцип 3

Наши мастера с удостоверением

Мастерство подтверждается документом и доказывается у станка.

Наших учащихся обучают мастера, имеющие удостоверение мастера-наставника (usta öğretici belgesi), которое требует законодательство о профессиональном образовании. На этой гарантии основаны соглашения об обучении, которые мы заключаем со школами.

  • Каждый учащийся проходит обучение под наблюдением наших мастеров с удостоверением мастера-наставника.
  • Обучение проходит у станка, на реальных производственных работах и продвигается шаг за шагом в соответствии с уровнем учащегося.
  • Успехи учащегося отслеживаются совместно с его школой.
04
Принцип 4

Мастер, подмастерье, ученик

Звания изменились; путь остался прежним.

В традиции ученик учится у мастера и делу, и нравственности; став подмастерьем, он начинает нести ответственность за работу; достигнув мастерства, он воспитывает собственного ученика.

Сегодня этим путём идут учащиеся и стажёры профессиональных лицеев, приходящие к нам в каждый учебный период. Практическое обучение проводится в рамках соглашений, заключённых с их школами.

05
Принцип 5

Безопасность прежде всего

Там, где пар и давление, безопасность — на первом месте.

  • Учащиеся проходят обучение по охране труда и промышленной безопасности до начала работы, им выдаются необходимые средства индивидуальной защиты.
  • Учащиеся младше 18 лет не привлекаются к работам, запрещённым законодательством, и не работают в ночное время.
  • Медицинские осмотры, необходимые для допуска к работе, проводит врач нашего предприятия.
06
Принцип 6

Права наших учащихся

Достойная оплата труда и гарантии.

Наши учащиеся пользуются гарантиями по оплате и страхованию, предусмотренными законодательством о профессиональном образовании. Сроки обучения и рабочее время устанавливаются в соответствии с соглашением со школой и законодательством.

07
Принцип 7

Плечом к плечу с семьёй и школой

Семья — партнёр в образовании.

  • Родители или законные представители учащихся младше 18 лет письменно информируются в начале обучения.
  • Родители и школы могут направлять вопросы об обучении учащегося нашему ответственному за обучение.

Персональные данные наших учащихся и их родителей или законных представителей обрабатываются только для проведения обучения в соответствии с уведомлением, предоставляемым в начале обучения. Фотографии и видео учащихся не используются в рекламных целях без согласия родителей.

08
Принцип 8

Станьте частью будущего профессии

Завтрашний мастер — сегодняшний ученик.

Если вы учащийся профессионального лицея, вы можете обратиться к нам через вашу школу; если вы выпускник или кандидат на стажировку — через нашу анкету. Новой ветвью чинара можете стать вы.

Анкета кандидата (на турецком языке)HR-процессы

Обновление

Эта страница знакомит с нашим подходом к профессиональному обучению; подробные правила изложены в соглашениях со школами и во внутренних регламентах. По мере изменения нашей практики мы обновляем эту страницу.

Настоящая русская версия предоставляется для информации. При любых расхождениях преимущественную силу имеет текст на турецком языке.

РедакцияДатаИзменение
0002.11.2026Первая публикация.

Связанные документы

  • Центр доверия KRM.GMR.001
  • Политика управления персоналом KRM.İK.001
  • HR-процессы KRM.İK.002
  • Ремесло и профессиональное обучение KRM.İK.003
  • Политика в области охраны труда (на турецком языке) KRM.İSG.001
  • Линия этических сообщений KRM.ETK.001
  • Уведомление для кандидатов на работу İK.003
  • Политика защиты персональных данных GEN.011

От котла до пресса, от стола до паскали, от вакуумного двигателя до запчасти: подпись Malkan на каждом звене гладильной линии с 1971 года.

  • С 1971 года
  • Экспорт в 95 стран
  • 800+ наименований продукции
  • Продажи и сервис в 29 точках
MALKAN MAKİNA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.«Наша подпись — на каждом утюге, наше слово — нашей команде.»MERSİS: 0611088265100001

Благодаря Европейскому сертификату соответствия, который имеет Malkan Makina, мы можем без проблем экспортировать во все страны-члены ЕС.

Бланк предложения
malkan yerli ütü sistemleri
  • Сервисная сеть
  • Список запасных частей
  • Опрос удовлетворенности клиентов
  • Сертификаты качества
  • каталоги
  • Видео

Наша контактная информация

  • Головной офис: Küçükköy Karayolları Mah. 559 Sok. No:16
    Gaziosmanpaşa / İstanbul / TÜRKİYE
  • +90 212 477 97 97
  • +90 212 479 89 94-95
  • +90 533 552 56 09
  • +90 212 477 99 50
  • malkan@malkan.com.tr
  • pazarlama@malkan.com.tr
  • export@malkan.com.tr
  • bilgi@malkan.com.tr

    Карта сайта
    Facebook Icon Instagram Logo
    Агентство Максимум | Профессиональные услуги графического дизайна
    Настройки cookie
    Корзина
    Для корректной работы нашего сайта используются строго необходимые файлы cookie. Аналитические и рекламные файлы cookie активируются только с вашего согласия. Вы можете изменить свои настройки cookie в любое время.
    Вы можете изменить свои настройки cookie в любое время.